Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the weather-atlas domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/behzistifa/domains/behzisti-fars.ir/public_html/wp-includes/functions.php on line ۶۱۲۱

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpsh domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/behzistifa/domains/behzisti-fars.ir/public_html/wp-includes/functions.php on line ۶۱۲۱

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wprss domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/behzistifa/domains/behzisti-fars.ir/public_html/wp-includes/functions.php on line ۶۱۲۱
دفتر مدیریت عملکرد – اداره کل بهزیستی استان فارس

محمدرضا هوشیار

شعار سال

خبر ویژه

دفتر مدیریت عملکرد

  • دفتر مدیریت عملکرد

دفتر مدیریت عملکرد شامل زیر گروه های:

• ارزیابی عملکرد

• پاسخگویی به شکایات

• بازرسی

• سایر وظایف (پیگیری امور مربوط به شورای اقامه نماز)

شرح وظایف:

– انجام شاخص های اختصاصی و عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه

– پاسخگویی به شکایات به صورت حضوری، مکتوب، سامانه ۳۰۰۰۸۵۳۰

– تنظیم برنامه های بازرسی مستمر، دوره ای یا موردی از زیرمجموعه های بهزیستی استان (ادارات تابعه، مراکز دولتی و غیردولتی، موسسات، حوزه های تخصصی و…)

– رسیدگی به و مفاسد اداری از طریق بازرسی های آشکار و پنهان و ارائه گزارش به نهادها و مدیران ذی ربط

– بررسی و تحقیق صحت و سقم موضوع شکایات و پیگیری موارد تا حصول نتیجه نهایی و اعلام پاسخ به شاکی

– آموزش و توانمندسازی کارشناسان رابط واحد مدیریت عملکرد با همکاری واحد آموزش

– ارتباط مستمر با دفتر مدیریت عملکرد سازمان جهت دریافت دستورالعمل ها و خط مشی های جدید

– پیگیری اجرای مقررات سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم